Les thématiques travaillées

• La relaxation dynamique
• Le brise glace
• La cohésion d’équipe
• Le leadership au féminin
• La coopération
• Développer son potentiel, ses ressources et identifier ses talents
• Expérimenter un état de pleine présence
• Partir en quête de son « Ikigai » (raison d’être)

Les méthodes et outils

J’ai à disposition toute une palette de techniques de créativité : en passant par différentes méthodes comme la stratégie Walt Disney, les chapeaux de Bono, le co-développement, la communication non verbale & non violente, les jeux de rôle et aussi par la matière : dessin, le collage, la peinture, les œuvres communes. Autant d’outils pour mettre en relief des problématiques, en prendre conscience et les dépasser.

La force du collectif est intéressante dans ce travail, elle a pour fonction de faire ressortir les effets miroir et ainsi de pouvoir travailler sur les éventuelles tensions, malentendus et conflits que l’on peut vivre au sein d’une équipe.
A l’issue de chaque séquence collective, il est essentiel d’entendre les feedbacks du groupe et de faire un débriefe de l’atelier ou de la séquence achevé(e).

Pour toutes ces raisons essentielles, il est bon parfois de faire appel à une méthode qui sort des sentiers battus.

Ce pourquoi je vous propose un accompagnement par la créativité…

La créativité est à la fois un outil puissant de croissance personnelle et professionnelle et un moyen efficace d’explorer de nouvelles facettes de soi.

C’est aussi un art très efficace pour aborder un changement de vision ou de stratégie au sein de l’entreprise ou sortir une équipe d’un conflit.

Dans le monde occidental, nous sommes des têtes pensantes bien souvent coupés de nos cœurs et de nos corps.

Pour se sentir en harmonie, l’être humain a besoin que ses 3 dimensions tête-cœur-corps soient en harmonie.

De quoi avons-nous besoin aujourd’hui pour nous sentir bien?

Avant de nous réaliser, nous avons à remplir un besoin de sécurité.

Selon Abraham Maslow, l’individu doit combler un certain nombre de besoins qu’il a établit par ordre de priorité pour se sentir serein.

• physiologique : respirer, manger, dormir, avoir chaud, se reproduire
• sécurité : ne pas se sentir en danger, avoir une sécurité de l’emploi
• appartenance : ne pas être seul, faire partie d’un groupe, d’une famille, d’une équipe, d’une société
• estime et reconnaissance : être reconnu en tant qu’individu, pouvoir s’exprimer, être considéré par les autres
• accomplissement et épanouissement personnel : exprimer sa créativité, être satisfait de ce qu’il a accompli, se sentir utile

En travaillant avec la matière, l’individu se déconnecte du mental et laisse libre cours à sa créativité, il ne se censure pas. Ainsi il peut proposer des solutions innovantes et disruptives.

Quel média possible?

• la terre : pour bâtir les fondations, construire une vision commune, une raison d’être individuelle et collective
• la fresque collaborative sur toile (carton plume ou papier) : à l’aide de feutres, peintures, pastels pour pouvoir imaginer ensemble une vision du projet commun
• les marionnettes/les masques : les personnes jouent des rôles les amenant à déverrouiller des situations bloquées et à trouver des solutions rapides et efficaces pour contribuer à la performance et au bien-être des équipes dans l’entreprise.